★健康保険料（従業員負担額） 標準月額×健康保険料率 ÷ 2 《健康保険料率》 2号該当しない 9.89% 2号該当する 11.54% 《厚生年金保険料率》 18.30% ★所得税 ①控除後の給与＝給与の総支給額－非課税－社会保険料 ②扶養家族等の数 ③ ①②を源泉徴収税額表に当て…

社会保険○出産育児一時金…一人出産するごとに42万円 次の２つの方法から選ぶ ＜直接支払制度＞ 協会けんぽから医療機関に直接支払う（申請手続き→会社） ＜受け取り代理制度＞ 本人が直接一時金を受け取る（申請手続き→本人） ○社会保険免除申請○子の扶養追…

年齢 すること 40歳 介護保険料発生（※１） 60歳 定年（正規） － 高年齢雇用継続給付手続き(※２) 65歳 定年（パート） － 介護保険料を給与から徴収しない。(※３) － 雇用保険高年齢雇用継続給付終了(※４) － 老齢年金裁定請求(※５) － 国民年金第3号被保険…

次の条件を満たしている時、雇用保険に加入する。（※１） ①31日以上の雇用見込み ②週20時間以上年収が１００万円超 → 住民税 年収が１０３万円超 → 所得税（※２） 年収が１０６万円超 → 社会保険加入義務（※３） 年収が１３０万円超 → 夫の社会保険の扶養か…

★雇用保険〔提出書類〕 ○資格喪失届 ○離職証明書（添付書類：退職届/タイムカード（出勤簿）/賃金台帳）（※１） ＜書き方注意点＞ ⑨欄、⑪欄・・・時給制は実労働日数（有休含）、月給制は歴日数 〔提出期限〕退職日の翌日から10日以内↓ハローワークへ提出 ★…