★健康保険料（従業員負担額） 標準月額×健康保険料率 ÷ 2 《健康保険料率》 2号該当しない 9.89% 2号該当する 11.54% 《厚生年金保険料率》 18.30% ★所得税 ①控除後の給与＝給与の総支給額－非課税－社会保険料 ②扶養家族等の数 ③ ①②を源泉徴収税額表に当て…

○普通徴収から特別徴収への切替 ⇒「特別徴収切替届書」を提出○新入社員 ⇒4月に入社したらそのまま翌年の5月までは住民税はかからない。○退職者 ⇒収入が無くても、翌年6月に住民税の請求がある。

役場は「給与支払い報告書」をもとに住民税額を計算。毎年5月に会社に「住民税の決定通知書」を送る。 ↓ 会社は、それを開封して住民税特別徴収市区町別年間リストを作成。↓○6月給与から新たな税額で徴収。 必）住所地が変更になっている職員がいる場合、住…

社会保険○出産育児一時金…一人出産するごとに42万円 次の２つの方法から選ぶ ＜直接支払制度＞ 協会けんぽから医療機関に直接支払う（申請手続き→会社） ＜受け取り代理制度＞ 本人が直接一時金を受け取る（申請手続き→本人） ○社会保険免除申請○子の扶養追…

次の条件を満たしている時、雇用保険に加入する。（※１） ①31日以上の雇用見込み ②週20時間以上年収が１００万円超 → 住民税 年収が１０３万円超 → 所得税（※２） 年収が１０６万円超 → 社会保険加入義務（※３） 年収が１３０万円超 → 夫の社会保険の扶養か…